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Personal- und Bildungsmanagment
 
 
 
<h2>Kaufm&auml;nnische Weiterbildung Sprachausbildung Leipzig Grimma</h2> <table width="100%" height="100%" border="0"> <tr> <td> <TABLE HEIGHT="100%" WIDTH="100%" BORDER=0 CELLPADDING=0 CELLSPACING=0> <TR align="left" valign="top"> <TD> <h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;itc - Interaktives Trainingscenter</h2> <TABLE style="padding-left:3px;" BORDER=0 width=98% CELLPADDING=5 CELLSPACING=5> <tr> <td> <img src="bilder/itc.jpg" width="94" height="60" border="0" alt="" onMouseOver="return overlib('<img src=\'bilder/itc2.jpg\' width=400 height=300><br><strong>itc - Interaktives Trainingscenter</strong>',ol_width=80,ol_height=60,HAUTO,ABOVE,BGCOLOR,'#C5C5C7',FGCOLOR,'#C5C5C7',TEXTCOLOR, '#ffffff',BORDER, 1, DELAY, 250);" onMouseOut="return nd();"> </td> <td align="left" valign="top"> <b>Ma&szlig;nahme:</b><p> <b>Modulare kaufm&auml;nnische Weiterbildung</b> </td> </tr> <tr align="left" valign="top"> <td><b>Zielsetzung:</b></td> <td>Anwendungsbereite Kenntnisse zur Bearbeitung von Gesch&auml;ftsvorf&auml;llen in Unternehmen und zur Nutzung von ERP- und Office- Programmen sind heute unverzichtbare Voraussetzungen f&uuml;r die Mehrzahl von gewerblichen, technischen und kaufm&auml;nnischen T&auml;tigkeiten im ersten Arbeitsmarkt. Auf den Kenntnisstand des Arbeitssuchenden zugeschnittene Weiterbildungsmodule, die helfen, schon einmal erworbenes Wissen aufzufrischen, zu festigen und zu vertiefen, sind wirksame und effiziente Instrumente, um Arbeitssuchende fit f&uuml;r den neuen Job zu machen. Im itc-Trainingscenter stehen den Teilnehmern PC-Arbeitspl&auml;tze mit Internetzugang und umfangreicher Selbstlernsoftware zur Verf&uuml;gung. <br> </td> </TR> <tr align="left" valign="top"> <td>&nbsp;</td> <td>Die Qualifizierung erfolgt nach individueller Auswahl in folgenden Modulen:<br> </td> </TR> <tr align="left" valign="top"> <td><b>Module:</b></td> <td> MO 1 - Kaufm&auml;nnischer Schriftverkehr<br> MO 2 - Grundlagen Rechnungswesen<br> MO 3 - Gesch&auml;ftsbuchf&uuml;hrung und Jahresabschluss mit Classic Line V.3.4<br> MO 4 - Kosten- und Leistungsrechnung<br> MO 5 - Materialwirtschaft und Lagerwesen mit Classic Line V.3.4<br> MO 6 - Wirtschaftsenglisch f&uuml;r Anf&auml;nger<br> MO 7 - Grundlagen der Informationstechnologie<br> MO 8 - Textverarbeitung mit Microsoft Word 2000 und XP<br> MO 9 - Tabellenkalkulation mit Microsoft Excel 2000 und XP<br> MO 10 - Datenbanken mit Microsoft Access 2000 und XP<br> MO 11 - Pr&auml;sentation mit Microsoft PowerPoint 2000 und XP<br> MO 12 - Information und Kommunikation (Basiswissen Internet)<br> MO 13 - Verkaufskunde / Kassensysteme<br> MO 14 - Bewerbungstraining<br> MO 15 - Gesch&auml;ftsbuchf&uuml;hrung, Lohn- u. Gehaltsrechnung mit Datev<br> MO 16 - Einf&uuml;hrung in <b>Kaufm&auml;nnische SAP® Anwendungsmodule<br> <span style="padding-left:49px;">Kaufm&auml;nnische Gesch&auml;ftsprozesse, SAP® FI (FiBu)-</span><br><span style="padding-left:49px;"> externes Rechnungswesen</span></b><br> MO 17 - Vorbereitung auf die Selbst&auml;ndigkeit<br> MO 18 - Praktikum<br> MO 19 - Praktikum<br> </td> </TR> <tr align="left" valign="top"> <td><b>Kontakt:</b></td> <td>Tel.: 034 37 97 26 71 / Fax: 034 37 97 26 73 <br><br> E-Mail: <a href="mailto:bildung@hsb-arbeitsvermittlung.de">bildung@hsb-arbeitsvermittlung.de</a><p></p> </td> </TR> </TABLE> </td> </tr> </table>