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Maßnahme:
Modulare kaufmännische Weiterbildung
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| Zielsetzung: |
Anwendungsbereite Kenntnisse zur Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in Unternehmen und zur Nutzung von ERP- und Office- Programmen sind heute unverzichtbare Voraussetzungen für die Mehrzahl von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Tätigkeiten im ersten Arbeitsmarkt. Auf den Kenntnisstand des Arbeitssuchenden zugeschnittene Weiterbildungsmodule, die helfen, schon einmal erworbenes Wissen aufzufrischen, zu festigen und zu vertiefen, sind wirksame und effiziente Instrumente, um Arbeitssuchende fit für den neuen Job zu machen. Im itc-Trainingscenter stehen den Teilnehmern PC-Arbeitsplätze mit Internetzugang und umfangreicher Selbstlernsoftware zur Verfügung.
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Die Qualifizierung erfolgt nach individueller Auswahl in folgenden Modulen:
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| Module: |
MO 1 - Kaufmännischer Schriftverkehr
MO 2 - Grundlagen Rechnungswesen
MO 3 - Geschäftsbuchführung und Jahresabschluss mit Classic Line V.3.4
MO 4 - Kosten- und Leistungsrechnung
MO 5 - Materialwirtschaft und Lagerwesen mit Classic Line V.3.4
MO 6 - Wirtschaftsenglisch für Anfänger
MO 7 - Grundlagen der Informationstechnologie
MO 8 - Textverarbeitung mit Microsoft Word 2000 und XP
MO 9 - Tabellenkalkulation mit Microsoft Excel 2000 und XP
MO 10 - Datenbanken mit Microsoft Access 2000 und XP
MO 11 - Präsentation mit Microsoft PowerPoint 2000 und XP
MO 12 - Information und Kommunikation (Basiswissen Internet)
MO 13 - Verkaufskunde / Kassensysteme
MO 14 - Bewerbungstraining
MO 15 - Geschäftsbuchführung, Lohn- u. Gehaltsrechnung mit Datev
MO 16 - Einführung in Kaufmännische SAP® Anwendungsmodule
Kaufmännische Geschäftsprozesse, SAP® FI (FiBu)- externes Rechnungswesen
MO 17 - Vorbereitung auf die Selbständigkeit
MO 18 - Praktikum
MO 19 - Praktikum
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| Kontakt: |
Tel.: 034 37 97 26 71 / Fax: 034 37 97 26 73
E-Mail: bildung@hsb-arbeitsvermittlung.de
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